Politique sur les droits humains et l'esclavage moderne
Accolad Technologies Inc. (opérant sous le nom d'Accolad Reconnaissance)
1. Engagement envers les droits humains
Accolad respecte les droits humains reconnus internationalement et mène ses activités conformément aux principes contenus dans :
- Déclaration universelle des droits de l'homme
- Conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT)
- Lois du travail canadiennes
- Normes du travail du Québec
- Législation sur l'esclavage moderne applicable au Canada
2. Interdiction du travail forcé
Accolad interdit strictement :
- Le travail forcé
- Le travail sous contrat
- Le travail carcéral involontaire
- La traite des personnes
- Toute forme de coercition ou d'exploitation
3. Interdiction du travail des enfants
Accolad n'emploie pas de main-d'œuvre infantile et attend la même chose de tous ses fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
4. Égalité des chances et respect en milieu de travail
Accolad s'engage à :
- La diversité et l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation
- La non-discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée
- Des pratiques de travail respectueuses, exemptes de harcèlement et d'intimidation
- Des normes de santé et de sécurité qui protègent le bien-être de tous les employés
- Des salaires, avantages et conditions de travail équitables conformes aux lois applicables
5. Attentes envers les fournisseurs
Accolad s'attend à ce que tous les fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux :
- Se conforment à toutes les lois et réglementations du travail applicables
- Respectent les droits humains dans l'ensemble de leurs opérations et chaînes d'approvisionnement
- Préviennent le travail forcé, le travail des enfants et la traite des personnes
- Maintiennent des pratiques commerciales éthiques et des opérations transparentes
- Adhèrent au Code de conduite des fournisseurs d'Accolad et aux politiques connexes
6. Signalement des préoccupations
Les employés, fournisseurs et parties prenantes sont encouragés à signaler toute préoccupation concernant :
- Les violations des droits humains
- Les conduites ou pratiques commerciales contraires à l'éthique
- Les abus liés au travail ou les conditions de travail dangereuses
- Les manquements des fournisseurs ou le non-respect de cette politique
7. Gouvernance et révision
Cette politique est révisée périodiquement et peut être mise à jour pour refléter l'évolution des attentes juridiques, réglementaires et sectorielles. La direction d'Accolad est responsable d'assurer la conformité à cette politique et de favoriser une culture de conduite éthique au sein de l'organisation.
Accolad Technologies Inc. s'engage à mener ses activités de manière éthique et responsable. Nous reconnaissons notre obligation de respecter les droits humains, de prévenir l'esclavage moderne et de veiller à ce que nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement reflètent les plus hauts standards d'intégrité et de conformité.