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PLATEFORME RH POUR LES ENTREPRISES TECHNO

La solution stratégique pour automatiser vos cadeaux de reconnaissance

Accolad aide les entreprises technologiques à attirer, motiver et retenir leurs meilleurs talents grâce à un programme de reconnaissance entièrement automatisé. Offrez à vos employés le choix parmi une centaine de cartes-cadeaux virtuelles, dont Amazon, Apple, Best Buy, Nintendo, PlayStation et Xbox.

  • Une implantation simple.
  • Une gestion minimale.
  • Une expérience employé exceptionnelle.
LE PROBLÈME

Les programmes de reconnaissance désuets nuisent à vos objectifs RH

Vos employés façonnent l'avenir : ils s'attendent à une expérience de reconnaissance à la fine pointe de la technologie.

Administration chronophage

Les commandes et les suivis manuels volent un temps précieux à votre équipe RH dans une industrie qui valorise l'efficacité, la précision et la rapidité.

Cadeaux qui finissent au rebut

Les objets promotionnels et cadeaux physiques laissent vos développeurs de glace, en plus d'être coûteux, complexes à distribuer et impersonnels.

Programme inadapté à la réalité

Les cadeaux imposés, les erreurs manuelles et la livraison en mains propres ne cadrent pas avec le télétravail et les attentes des nouvelles générations.

LA SOLUTION ACCOLAD

Un programme de reconnaissance entièrement automatisé

Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.

  1. 01

    Intégration

    Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.

  2. 02

    Lancement du programme

    Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.

  3. 03

    Choix des récompenses

    Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.

  4. 04

    Rapports et suivi

    Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

Intégration

Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.

Lancement du programme

Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.

Choix des récompenses

Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.

Rapports et suivi

Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

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LES BÉNÉFICES

Pourquoi les entreprises technologiques choisissent Accolad

Une solution conçue pour optimiser la reconnaissance : automatisation, personnalisation et liberté de choix.

Gain de temps considérable

Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.

Expérience employé moderne

Les employés choisissent eux-mêmes leurs cartes-cadeaux virtuelles plutôt que de recevoir un cadeau générique.

Haut niveau de personnalisation

Propulsez votre marque employeur en envoyant des récompenses à votre image qui valorisent l'impact réel de chaque employé.

Réduction des coûts et meilleure utilisation des budgets

Éliminez les inventaires, les objets promotionnels peu utilisés et les programmes de points coûteux.

POUR LES RH DU SECTEUR TECHNOLOGIQUE

Pensée pour les professionnels RH en technologie

Accolad aide les équipes RH de l'industrie du jeu vidéo et des TI à moderniser leur programme de reconnaissance tout en réduisant considérablement leur charge administrative.

  • Expérience employé améliorée
  • Marque employeur forte
  • Administration simplifié
  • Programme modernisé
  • Fidélisation accrue

Ils nous font confiance

Prêt à maximiser votre programme de reconnaissance?

Découvrez comment Accolad peut automatiser votre programme RH et offrir une expérience exceptionnelle à vos employés.

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