RECONNAISSANCE RH POUR LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

La solution stratégique pour l'automatisation de vos récompenses en santé

Accolad aide les établissements publics et privés en santé et services sociaux à valoriser leur personnel, à améliorer la mobilisation et à souligner les années de service grâce à une plateforme adaptée à leur réalité.

Une implantation simple.
Une gestion minimale.
Une expérience employé exceptionnelle.

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LE PROBLÈME

Les programmes de reconnaissance deviennent rapidement impossibles à gérer à l’interne

Dans un réseau aussi vaste et sous pression que celui de la santé, reconnaître chaque employé à sa juste valeur à la main est tout simplement impensable.

Administration chronophage

Listes Excel, suivis manuels, rappels, validations, commandes et envois mobilisent inutilement les ressources RH.

Personnel difficile à rejoindre

Quarts de travail variés, horaires atypiques, personnel sur le terrain: difficile de récompenser tout le monde au bon moment.

Mobilisation fragilisée

Dans un contexte de pénurie et d'épuisement, une reconnaissance inadéquate accentue le désengagement du personnel.

LA SOLUTION ACCOLAD

Un programme de reconnaissance entièrement automatisé

Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.

01
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
02
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
03
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
04
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

Intégration

Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.

Lancement du programme

Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.

Choix des récompenses

Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.

Rapports et suivi

Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

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LES BÉNÉFICES

Pourquoi les établissements de santé choisissent Accolad

Une solution conçue pour simplifier la vie des équipes RH et motiver le personnel.

Gain de temps considérable

Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.

Expérience employé moderne

Les employés choisissent les cartes-cadeaux qu’ils souhaitent recevoir plutôt que de recevoir un cadeau imposé.

Déploiement rapide et sans complexité

La majorité des programmes peuvent être implantés en quelques jours suivant la réception des informations requises.

Réduction des coûts et meilleure utilisation des budgets

Éliminez les inventaires, les objets promotionnels peu utilisés et les programmes de points coûteux.

POUR LES PROFESSIONNELS RH EN SANTÉ

Pensée pour les professionnels RH en santé

Accolad aide les équipes RH des établissements de Santé Québec et des entreprises privées en santé à moderniser leurs programmes de reconnaissance tout en réduisant considérablement leur charge administrative.