Administration chronophage
Listes Excel, suivis manuels, rappels, validations, commandes et envois mobilisent inutilement les ressources RH.
PLATEFORME DE RECONNAISSANCE RH POUR LES MRC
La solution stratégique pour l'automatisation de vos récompenses
Accolad aide les équipes RH des municipalités à souligner les années de service et les départs à la retraite de leurs employés grâce à une plateforme simple, transparente et entièrement automatisée.
- Une implantation simple.
- Une gestion minimale.
- Une expérience employé exceptionnelle.
LE PROBLÈME
Les programmes de reconnaissance deviennent rapidement impossibles à gérer à l’interne
Reconnaître des employés municipaux aux profils très variés est essentiel, mais sans les bons outils, c'est une tâche titanesque.
Budget gaspillé dans des cadeaux peu appréciés
Des employés de bureau aux équipes sur le terrain, les attentes varient. Les catalogues traditionnels manquent de flexibilité.
Éparpillement et risque d'erreurs
Sans système centralisé, les informations s'éparpillent, les erreurs se multiplient et votre reddition de comptes se complexifie.
LA SOLUTION ACCOLAD
Discuter de votre cas
Un programme de reconnaissance entièrement automatisé
Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.
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01
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
-
02
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
-
03
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
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04
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
LES BÉNÉFICES
Pourquoi les municipalités choisissent Accolad
Une solution conçue pour reconnaître vos employés et retraités sans vous essouffler.
Gain de temps considérable
Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.
Expérience employé moderne
Les employés choisissent eux-mêmes ce qu’ils souhaitent recevoir plutôt que de recevoir un cadeau imposé.
Déploiement rapide et sans complexité
La majorité des programmes peuvent être implantés en quelques jours suivant la réception des informations requises.
Réduction des coûts et meilleure utilisation des budgets
Éliminez les inventaires, les objets promotionnels peu utilisés et les programmes de points coûteux.
POUR LES RH DES MUNICIPALITÉS
Pensée pour les professionnels RH
Accolad aide les équipes RH des municipalités et des villes à moderniser leurs programmes de reconnaissance tout en réduisant considérablement leur charge administrative.
- Expérience employé améliorée
- Reconnaissance renforcée
- Administration simplifiée
- Programme modernisé
- Reddition de comptes facilitée
Ils nous font confiance
Prêt à moderniser votre programme de reconnaissance?
Découvrez comment Accolad peut automatiser vos récompenses et simplifier la gestion de votre programme RH.