Une tarification simple qui évolue avec votre organisation
Nos plans annuels proposent une tarification claire et sans surprise pour automatiser vos messages d'appréciation, avec ou sans récompense, quelle que soit la taille de votre organisation.
Plan annuel
Jusqu'à 100 récompensesLe plan idéal pour la majorité des organisations qui souhaitent automatiser, personnaliser et bonifier leur programme de reconnaissance.
- Gestion intégrée de la base de données de votre équipe
- Accès administrateur pour toute votre équipe
- Respect de la langue préférée des destinataires (FR/EN)
- Personnalisation complète des courriels de reconnaissance
- Envoi automatique aux dates voulues et selon les jalons établis
- Copie conforme (CC) personnalisée pour chaque destinataire
- Sélection inégalée de cartes-cadeaux virtuelles en CAD
- Expérience destinataire directe, simple et sans friction
- Livraison instantanée des récompenses choisies
- Historique complet des envois et des commandes
- Tarification transparente : 7,5 % sur les récompenses
- Service à la clientèle bilingue, rapide et humain
Besoin de plus de récompenses ?
En tout temps, ajoutez des blocs de 100 récompenses supplémentaires pour 500 $ chacun, sans limite de quantité.
Plan annuel +
Récompenses illimitéesLe plan idéal pour les organisations qui ont plusieurs filiales, un grand nombre de récompenses à envoyer ou des besoins spécifiques.
- Toutes les fonctionnalités du plan annuel
- Récompenses illimitées
- Administrateurs illimités avec contrôle des accès
- Image de marque indépendante par filiale
- Cartes-cadeaux virtuelles disponibles dans plus de 50 devises
- Rapports détaillés sur mesure
- Configuration sur mesure
- Modalités de facturation et de paiement flexibles
- Accompagnement complet au déploiement
- SLA prioritaire
- Directeur de compte attitré
Célébrez chaque moment important, avec ou sans récompense
Envoyez vos messages de reconnaissance en toute simplicité, que ce soit pour des événements planifiés (anniversaires de service et de naissance) ou des occasions ponctuelles (cadeaux de Noël, tirages, réussites d'équipe, naissance, mariage, etc.).
Questions fréquentes
Comment fonctionnent les blocs de récompenses ?
Puis-je ajouter des récompenses en cours d’année ?
Quand devrais-je choisir le plan annuel + ?
Puis-je changer de plan en tout temps ?
Dois-je prévoir des frais d’intégration ou de formation ?
Notre plateforme est conçue pour simplifier la reconnaissance des employés et être parfaitement intuitive. Grâce à notre processus d’intégration guidé, la plupart de nos clients lancent leur programme en moins d’une heure. Aucune formation n’est requise, et notre équipe demeure disponible si vous avez besoin d’accompagnement.