PLATEFORME RH POUR LES ORGANISMES PUBLICS ET PARAPUBLICS

La solution stratégique pour l'automatisation de vos récompenses

Accolad aide les équipes RH des organismes publics et parapublics à souligner les années de service, les départs à la retraite et tout autre événement marquant de la vie de leurs employés grâce à une plateforme flexible, transparente et entièrement automatisée.

Une implantation simple.
Une gestion minimale.
Une expérience employé exceptionnelle.

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LE PROBLÈME

Les programmes de reconnaissance deviennent rapidement impossibles à gérer à l’interne

Entre les attentes de centaines d'employés, les budgets restreints et les redditions de comptes, gérer un programme de reconnaissance performant est un réel défi d'équilibre.

Administration chronophage

Listes Excel, suivis manuels, validations, commandes, envois et soutien aux employés mobilisent inutilement les ressources RH.

Budget limité pour un impact réel

Les cadeaux imposés manquent de personnalisation, génèrent peu d’enthousiasme et coûtent cher pour leur valeur réelle.

Reddition de comptes complexe

Sans système centralisé, les données s'éparpillent, des erreurs surviennent et le suivi des dépenses devient rapidement lourd à gérer.

LA SOLUTION ACCOLAD

Un programme de reconnaissance entièrement automatisé

Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.

01
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
02
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
03
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
04
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

Intégration

Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.

Lancement du programme

Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.

Choix des récompenses

Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.

Rapports et suivi

Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.

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LES BÉNÉFICES

Pourquoi les organismes publics et parapublics choisissent Accolad

Une solution conçue pour alléger et bonifier la reconnaissance de votre personnel

Gain de temps considérable

Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.

Expérience employé moderne

Les employés choisissent eux-mêmes les cartes-cadeaux qu’ils souhaitent recevoir plutôt que de recevoir un cadeau imposé.

Déploiement rapide et sans complexité

La majorité des programmes peuvent être implantés en quelques jours suivant la réception des informations requises.

Efficience et transparence des coûts

Maximisez votre budget grâce à des cadeaux à haute valeur perçue, une automatisation complète et une visibilité totale sur vos dépenses.

POUR LES RH DES ORGANISMES PUBLICS

Pensée pour les professionnels RH du secteur public

Accolad aide les équipes RH des organismes gourvernementaux et paragouvernementaux à moderniser leurs programmes de reconnaissance tout en réduisant considérablement leur charge administrative.