Selon une étude récente, les entreprises ont identifié la reconnaissance comme ayant un impact significatif sur l'engagement, la productivité et la performance de leurs employés. Cela n'est pas surprenant, étant donné que plusieurs d’entre elles investissent aujourd'hui dans les technologies de reconnaissance des employés. Si vous êtes responsable des ressources humaines, intégrer un catalogue de cadeaux de reconnaissance dans vos pratiques RH peut non seulement permettre à vos employés de se sentir plus heureux, mais aussi accroître la productivité de votre entreprise.
Dans cet article, nous allons présenter les différents avantages d’intégrer un catalogue de reconnaissance dans vos pratiques et les divers moyens pour récompenser efficacement vos employés. Ne manquez donc pas les explications ci-dessous.
Pourquoi intégrer un catalogue de cadeaux de reconnaissance dans vos pratiques RH?
L'intégration d'un catalogue de cadeaux de reconnaissance dans vos pratiques RH permet de motiver et de récompenser vos employés. Reconnaître le travail et les efforts des membres de votre équipe apporte plusieurs bénéfices, dont les suivants:
- Renforce le lien entre l'employé et l'entreprise, créant un environnement de travail positif et gratifiant
- Augmente la satisfaction et l'engagement des employés au travail
- Permet aux employés de sélectionner une récompense en fonction de leurs préférences
- Favorise un environnement compétitif sain en encourageant les employés à être productifs et à exceller pour recevoir des récompenses attrayantes
Comment récompenser ses employés?
Le succès d'une entreprise dépend en grande partie de ses employés. En tant que responsable RH, vous devez être conscient de l'importance de reconnaître et de récompenser vos employés afin de conserver vos talents le plus longtemps possible. Voici quelques-unes des meilleures façons de récompenser votre personnel:
Envoyez à vos employés une carte-cadeau virtuelle
Les cartes-cadeaux virtuelles permettent à vos employés de choisir leurs marques et leurs produits préférés. Grâce aux centaines d’options disponibles, ils peuvent décider comment et où dépenser leur récompense en argent.
Si vous achetez régulièrement des cadeaux, un service de récompenses automatiques comme Accolad vous sera d’une grande aide. Notre système automatisé vous permet d'envoyer facilement des cadeaux à l’ensemble des employés de votre organisation.
Plus besoin de vous rendre au supermarché pour chercher une carte-cadeau spécifique ou au centre commercial pour chercher l'article parfait. Il suffit d'accéder à Accolad et de choisir parmi l'un des plus grands catalogues de cadeaux au Canada.
Soirée de reconnaissance du personnel
Récompensez le travail exceptionnel de vos employés en leur donnant la possibilité de présenter leurs idées et de faire la différence au sein de votre entreprise. Vous pouvez proposer des sessions mensuelles de présentation avec des dirigeants de différentes divisions et laisser les employés choisir le groupe auquel ils souhaitent s'adresser.
Créez ensuite une structure pour les sessions afin de prévoir suffisamment de temps pour la présentation et le retour d'information. Enfin, évaluez sérieusement la présentation et expliquez en détail les avantages et les inconvénients de l'idée.
Célébrez les jalons (grands et petits)
Reconnaître les étapes importantes de la vie d'un employé est un excellent moyen de retenir les meilleurs talents. Lorsque vous reconnaissez et célébrez les journées spéciales de la vie d'un employé, vous lui montrer que son expérience, ses succès et ses efforts ont de l’importance pour vous. De plus, il est plus probable qu'il reste plus longtemps.
Outre l'envoi de cadeaux personnalisés, les vœux des dirigeants de l'entreprise peuvent avoir un impact positif. Vous pouvez également choisir d'accorder aux employés des congés supplémentaires ou de leur permettre de travailler à domicile.
Bien qu’il existe de nombreuses façons de récompenser les employés qui franchissent des étapes importantes, quoi de plus motivant qu’une récompense de leur choix? Accolad vous offre la meilleure solution pour célébrer les jalons facilement et permettre à votre personnel de choisir la récompense qu’il préfère.
Activité de renforcement d’équipe
Un événement organisé par l'entreprise à l’extérieur de ses murs est un excellent moyen de récompenser la réalisation des objectifs de l'équipe. Il peut s'agir d'une partie de quilles locale ou d'un week-end de ski extraordinaire à la montagne. En outre, cette récompense encourage la consolidation de l'équipe et contribue à renforcer la culture de l'entreprise.
Le catalogue de cadeaux de reconnaissance Accolad: un succès assuré
En tant que responsable RH, vous avez déjà beaucoup à faire. La mise en œuvre d'un programme de récompenses et de reconnaissance des employés ne devrait pas alourdir votre tâche.
C'est justement pour vous faciliter la vie qu’Accolad a développé une solution automatisée pour aider les équipes RH à intégrer rapidement un catalogue de cadeaux de reconnaissance dans leurs programmes de récompenses et de fidélisation. Grâce à notre plateforme conviviale, vous pouvez récompenser vos employés pour n'importe quels objectifs. En quelques étapes simples, vous pouvez offrir un cadeau significatif qui ravira vos employés et augmentera leur engagement.
La simplicité de notre plateforme signifie également que tout le monde peut mettre en place un excellent programme de reconnaissance. Il vous suffit d'importer les données de vos employés, de suivre leurs progrès et de les récompenser au moment opportun. Il est également important de rappeler qu'Accolad garantit la sécurité de vos données.
Vous cherchez une solution personnalisée pour votre programme de reconnaissance? Parlez-en à un expert dès maintenant.