Administration chronophage
Listes Excel, suivis manuels, achats et envois mobilisent inutilement les RH, en plus d'augmenter le risque d'erreurs et d'oublis.
PLATEFORME RH POUR L'AÉROSPATIALE
La solution stratégique pour l'automatisation de vos récompenses
Accolad aide les entreprises de l'aérospatiale et de l'aviation à valoriser la performance, la sécurité et les années de service grâce à une approche simple, efficace et personnalisée. Offrez automatiquement à vos ingénieurs, techniciens et spécialistes des récompenses concrètes à forte valeur perçue.
- Une implantation rapide.
- Une gestion minimale.
- Une expérience employé exceptionnelle.
LE PROBLÈME
Des outils de reconnaissance désuets qui ne remplissent pas leur promesse
Entre gestion manuelle, plateformes à points et catalogues de cadeaux génériques, les RH peinent à trouver un outil qui allie efficacité opérationnelle et reconnaissance authentique.
Cadeaux contre-productifs
Les objets promotionnels, points virtuels et gadgets représentent un investissement coûteux qui laisse vos employés indifférents.
Piège des bonnes intentions
La reconnaissance entre pairs forcée dénature la reconnaissance spontanée et favorise le bruit social au détriment des talents discrets.
LA SOLUTION ACCOLAD
Discuter de votre cas
Un programme de reconnaissance entièrement automatisé
Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.
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01
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
-
02
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
-
03
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
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04
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
LES BÉNÉFICES
Pourquoi les entreprises d'aérospatiale et d'aviation choisissent Accolad
Une solution moderne, efficace et authentique pour valoriser l'expertise de vos équipes.
Gain de temps considérable
Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.
Expérience employé optimisée
Vos employés reçoivent un courriel personnalisé et choisissent leurs cartes-cadeaux parmi une centaine de marques prisées.
Déploiement rapide et sans complexité
La majorité des programmes peuvent être implantés en quelques jours suivant la réception des informations requises.
Culture d'excellence et de sécurité
Valorisez la prévention des risques et la qualité d'exécution grâce à une plateforme qui génère un réel impact au quotidien.
POUR LES RH EN AÉROSPATIALE
Pensée pour les professionnels RH de l'industrie aérospatiale
Accolad aide les équipes RH des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale et de l'aviation à moderniser leurs programmes de reconnaissance tout en réduisant considérablement la charge administrative.
- Expérience employé inégalée
- Administration simplifiée
- Flexibilité et personnalisation
- Culture de sécurité renforcée
- Rétention des talents
Ils nous font confiance
Prêt à moderniser votre programme de reconnaissance?
Découvrez comment Accolad automatise vos récompenses, simplifie le quotidien de vos RH et propulse votre marque employeur.